SOFAC recrute Plusieurs Profils 2023 – Le Salarié

SOFAC recrute Plusieurs Profils:

-Responsable Conformité.
-Responsable Traitement Des Prêts.
-Responsable Production Comptable.
-Responsable Gestion des Garanties.
-Responsable Contentieux.
-Responsable Marketing Digital.
-Chargé RH.
-Auditeur Interne.
-Chargé des Achats.
-Chef de Projets MOA.

Sofac est une entreprise marocaine spécialisée dans les solutions de crédits. Créée le 11 juillet 1947, sous le nom de Sovac Maroc, la société avait pour vocation de soutenir l’industrialisation du pays, notamment dans le domaine de l’automobile.

Désormais inscrit dans le domaine du crédit à la consommation, la société bénéficie de l’expertise appréciable de ses actionnaires. Ce sont notamment: CIH Bank, avec 66,30% du capital Sofac, Barid Al Maghrib (33,55%).

Forte de cet appui, l’entreprise est aujourd’hui l’un des établissements de crédit les plus solides sur le marché marocain. Nous contribuons activement au développement économique et social des différentes régions où nous sommes implantés.

SOFAC recrute Plusieurs Profils 2023

Responsable Conformité

Description du Poste:

• Assurer le recensement des normes de conformité applicables à l’entreprise (lois, règlements et bonnes pratiques)
• Assurer la transposition des dispositions règlementaires liées à la conformité dans les outils et les procédures internes de la société 
• Assurer la mise en place des reporting, des outils de suivi et de prévention du dispositif de conformité
• Contribuer à la sensibilisation et la formation des collaborateurs et des dirigeants sur les risques de non-conformité
• Contrbuer à l’évaluation du risque de non-conformité  et mise en place d’un plan d’action

Profil Recherché:

• Droit d’entreprise
• Fiscalité
• Gestion d’entreprise
• Management des risques
• Outils bureautiques.

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Responsable Traitement Des Prêts

Description du Poste:

• Assurer l’analyse et l’assainissement des anomalies et incidents émanant du contrôle comptable
• Contrôler la cohérence du traitement des dossiers de crédits et leasing depuis l’étude jusqu’au financement et les opérations post mise en production
• Traitement des dossiers sinistres ainsi que les flux de gestion y afférents. 
• Assurer la relation avec les partenaires conventionnées.
• Produire des Reporting et indicateurs à la hiérarchie et aux instances de gouvernance conformément aux échéances et à la périodicité fixée pour l’activité.

Profil recherché:

• Formation: BAC + 5 en Gestion. 
• Expériences professionnelles: 10 ans d’expériences dans le secteur financier (Etablissement de crédit, Bancaire, …) et dans un poste similaire.

Compétences attendues: 

• Techniques bancaires;
• Gestion d’entreprise;
• Outils bureautiques;
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur;
• Qualité relationnelle;
• Sens de critique et de prise d’initiative.

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Responsable Production Comptable

Description du Poste:

• Assurer la comptabilisation des factures d’achats et l’établissement des comptes d’analyse
• Contrôler la conformité des pièces justificatives (bon de commande, bon de livraison, facture, fiche de commande, contrats fournisseurs…)
• Produire des états mensuels de provisions et en assurer l’enregistrement comptable
• Assurer le classement et la conservation de l’ensemble des pièces justificatives
• Veiller au respect des procédures comptables
• Avoir des connaissances solides dans le domaine de la comptabilité de préférence en comptabilité Fournisseur
• Maîtriser les normes comptables PCEC
• Maîtriser les différents outils informatiques de traitement des données

Profil Recherché:

• Sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle
• Autonomie

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Responsable Gestion des Garanties

Description du Poste:

• S’assurer du respect de l’inscription des garanties actée pour chaque dossier de crédit ou de leasing; 
• Veiller au renouvellement des garanties dans le respect des règles et des procédures en vigueur;
• Suivi avec les notaires pour les dossiers de garanties;
• Acteur privilégier vis-à-vis des métiers pour le conseil, le suivi et la gestion en général des garanties liés à un dossier de crédit ou de leasing;
• Prise en charge du service des archives des documents;
• Mise en place et amélioration des procédures et des outils de gestion internes;
• Mise en place des reporting de l’activité.

Profil Recherché:

• Disposer d’une expertise juridique;
• Capacité de structuration et de restitution de l’information et d’analyse (esprit de synthèse);
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur;
• Qualité relationnelle;
• Sens de critique et de prise d’initiative.

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Responsable Contentieux

Rattaché à la Direction « Recouvrement & Contentieux », vous aurez pour principales missions de:

• Réaliser les objectifs assignés à l’entité contentieux
• Décliner les objectifs globaux par scénario et par cellule
• Orienter les affectations de portefeuille aux avocats, huissiers de justice…
• Animer les équipes de l’entité contentieux
• Valider les Reporting et indicateurs pour le suivi qualitatif et quantitatif de l’entité contentieux
• Définir des actions correctives à la suite des résultats des Reporting et indicateurs
• Assurer une bonne gestion de la relation avec les partenaires
• Représenter SOFAC auprès des autorités administratives et judiciaires              

Profil Recherché:

Formation: Master ou équivalent en droit

Expériences professionnelles: 8 ans d’expériences en contentieux, dont une partie dans un poste d’encadrement, idéalement acquises dans un établissement financier.

Atouts indispensables:

• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
• Sens du relationnel
• Sens critique et prise d’initiative
• Capacité d’anticipation et discernement des priorités
• Maitrise du code des procédures judicaires CPC CPP

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Responsable Marketing Digital

Rattaché à l’entité Marketing et Communication, vous aurez pour principales missions de:

• Mettre en place une stratégie marketing digital:
• Améliorer et animer l’expérience digitale

Profil Recherché:

Atouts indispensables: 

• Connaissances des techniques du web: (CMS, CSS, hypertexte, hypermédias, etc.)
• Maîtrise Google Analytics
• Connaissances en infographie

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Chargé RH

Description du Poste:

• Gestion des recrutements
• Gestion des formations
• Gestion des intégrations des nouveaux collaborateurs
• Gestion administrative de la vie du contrat du collaborateur
• Gestion des prestations en lien avec les organismes sociaux
• Gestion des frais professionnels

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Auditeur Interne

Missions:

• Assurer la réalisation des missions d’audit
• Assurer le suivi des recommandations
• Assurer l’accompagnement des missions d’audit externe
• Contribuer à l’établissement du plan d’audit
• Contribuer à la réalisation des travaux du comité d’audit

Profil Recherché:

• Formation: BAC+5
• Expérience: Sortie d’école ou 1^ère  expérience de moins de deux ans
• Ville: Casablanca
• Type de contrat: CDI

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Chargé des Achats

Traitement des demandes d’achat:

• Prospecter et actualiser la base de données fournisseurs
• Effectuer la consultation des fournisseurs selon les procédures mises en place
• Etablir les tableaux comparatifs des offres reçues
• Négocier les conditions d’achat avec les fournisseurs

Suivi des commandes:

• Etablir les bons de commande ou bons de caisse
• Coordonner avec les fournisseurs le respect des conditions d’achat

Suivi stock d’économat:

• Suivre les mouvements de stock d’économat
• Effectuer les approvisionnements d’économat 

Profil Recherché:

• Gestion réglementaire et contractuelle
• Outils bureautiques
• Techniques des achats

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Chef de Projets MOA

Rattaché à l’entité « Projets et AMOA », vous aurez pour principales missions dans le cadre de la réalisation des projets d’assistance à maîtrise d’ouvrage:

• Faire un état des lieux de l’existant;
• Identifier les gains en performance escomptés du projet;
• Définir les besoins ainsi que les processus cibles avec les utilisateurs;
• Formaliser le cahier des charges et le soumettre à validation auprès des parties prenantes
• Réaliser les tests de la solution développée
• Assurer la formalisation des guides de formation et guides utilisateur
• Assurer la formation des acteurs
• Organiser et gérer le déploiement et l’assistance post déploiement.
• Assurer le suivi des projets confiés (tenue de réunion de pilotage et de suivi, mise à jour des TDB et plannings, remontée des alertes…);
• Coordonner / piloter les différents chantiers annexes à mener dans le cadre des projets qui lui sont confiés par le chef du département
• Participer à la réalisation des différents travaux liés à la conduite du changement.

Profil Recherché:

Formation: Master d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce

Expériences professionnelles: 3 à 5 années d’expériences en tant que Chef de Projet AMOA dans la gestion de projets commercial et recouvrement, idéalement acquises dans un établissement bancaire ou cabinet de conseil.

Atouts indispensables:

• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
• Sens du relationnel
• Sens critique et prise d’initiative
• Capacité d’anticipation et discernement des priorités
• Maîtrise des outils de modélisation (Méga HOPEX, Visio)

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