Lorsqu’on parle de son salaire avec ses collègues, mais qu’il est plus important que le leur, cela peut entrainer de la jalousie, dégrader l’ambiance de travail et créer une situation conflictuelle, même si celui-ci est véritablement justifié.
Il est également possible de se retrouver dans le cas où les collègues gagnent plus. Si vous souhaitez en discuter, soyez sûr d’être prêts à entendre leurs réponses, afin de n’éprouver aucun mauvais sentiment. Si vous êtes plusieurs à être sous-payés, pourquoi ne pas trouver ensemble une solution ?
De plus, sachez qu’une information partagée peut souvent être répétée, même avec des collègues en qui vous avez vraiment confiance. Alors, si vous hésitez à discuter de votre salaire, ne le faites pas. Changez de sujet avec diplomatie, ou expliquez simplement que vous ne souhaitez pas aborder le sujet car il s’agit d’une information personnelle.
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